Talento Dinamico S.r.l., Consulenza e Formazione
Intervista a Graziano Camanzi, socio fondatore di Talento Dinamico - divisione Consulting
Graziano Camanzi, dopo una brillante carriera dirigenziale in area Marketing e Vendite e dopo aver diretto, ai più alti livelli, aziende quali Canon, Misura Emme e Flou, fonda una delle più innovative società di Consulenza, Talento Dinamico.
Ci può raccontare la storia di Talento Dinamico?
La società nasce nel 2005 con l’idea di contribuire a rafforzare la competitività delle Piccole e Medie Imprese e ha sede all’interno del Laboratorio Innovazione Breda, il più grande incubatore d’imprese della Provincia di Milano.
La società si è evoluta velocemente ed ora è composta da venti partners e cinquanta consulenti e si può già definire, senza nessuna esagerazione, una grande realtà della consulenza italiana.
Qual è la missione di Talento Dinamico?
La missione che Talento Dinamico si è data è molto precisa: "aiutare i propri clienti ad ottenere risultati superiori" e, consequenzialmente, la divisione Consulting si pone l'obiettivo di offrire la risposta ad un’esigenza fortemente sentita: migliorare le aziende, risolvere i problemi, perseguire il successo.
Come operate sul mercato?
Secondo la nostra filosofia la consulenza deve produrre risultati, ovvero un miglioramento chiaramente percepibile dentro l’azienda cliente.
Tutti lo dicono ma noi, con il nostro approccio Pay per Result, vera rivoluzione del mercato, lo mettiamo in pratica veramente.
La nostra proposta si basa, infatti, su un compenso variabile in funzione dei risultati raggiunti; e se l’obiettivo non viene conseguito, non veniamo remunerati.
Così, molto semplicemente, senza nessuna discussione ulteriore.
www.talentodinamico.com
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